„Erfolg ist nicht etwas, das einfach passiert – Erfolg wird erlernt, Erfolg wird trainiert!“ – George Halas, 1895 – 1983, (Mitglied der Pro Football Hall of Fame)
Gleichgültig in welcher Branche wir tätig sind, die Umweltbedingungen werden immer komplexer und verändern sich immer schneller, was bleibt ist die Notwendigkeit von Erfolg! Dabei ist der Erfolg von gestern kein Garant für den Erfolg von morgen!
Daher orientieren sich alle firmenspezifischen Maßnahmen, wie Trainings, Workshops oder Moderationen an den aktuellen Zielen Ihres Unternehmens. Inhalte und Format der vereinbarten Maßnahmen werden mit Ihnen individuell abgestimmt.
Die grundsätzliche Philosophie von Stuber-Training ist es, Mitarbeitende in den von ihnen geforderten Kompetenzen zu trainieren und Teams in ihrem Teamgeist zu stärken.
Die für Sie ideale Lösung finden wir am besten in einem persönlichen Gespräch.
Für den Fall, dass Sie einzelne Mitarbeitende mit Führungsverantwortung fördern wollen, empfehle ich die Anmeldung, je nach Vorkenntnissen und Erfahrungshintergrund, entweder in mein Basistraining „Kompetent führen – heute und morgen“ oder in mein weiterführendes Training „Next Level – Typengerechte Führung“.
Näheres erfahren Sie in den nachstehenden Trainingsbeschreibungen.
Stuber Training ist
E
rgebnisorientiert
R
ichtungsweisend
F
okussiert
O
riginell
L
ebendig
G
anzheitlich
Kompetent führen – heute und morgen
Basistraining für Führungskräfte
Sie sind Führungskraft oder werden es in Kürze sein. Natürlich kennen Sie Begriffe wie Management und Leadership oder Agile Methoden bzw. Agiles Führen. Doch was bedeuten diese konkret für Ihre Praxis? In welcher Situation und unter betrieblichen Rahmenbedingungen können Sie welchen Führungsansatz erfolgreich einsetzen?
Das Training „Kompetent führen – heute und morgen“ hilft, die Herausforderungen des Alltags zu meistern, indem praxiserprobte Tipps und Tools aus Management, Leadership und agilem Führen vermittelt und interaktiv erarbeitet werden. Dabei sind Praxisfragen und Praxissituationen der Teilnehmenden stets willkommen und dienen als Beispiele, um erarbeitete Trainingsinhalte anzuwenden. In dem 5-tägigen, sehr inter- aktiven und praxisorientierten Intervall-Training erwarten Sie insbesondere folgende Themen:
- Willkommen in der Arbeitswelt 4.0 – Warum sich Führung wandeln muss
- Führung fängt bei der Führungskraft an: Meine individuelle Grundeinstellung
- Als Führungskraft überzeugend wirken
- Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
- Management und Leadership
- Mein agiles Mindset / Agile Werte / Agile Methoden
- Transaktionale versus transformationale Führung
- Schlüsselkompetenzen im Leadership: Vertrauen und Eigenverantwortlichkeit
- Motivation durch Inspiration
- Mitarbeiter individuell fördern
- Delegieren- unverzichtbarer Bestandteil zeitgemäßer Führung
- Die Kunst der konstruktiven Kritik
- Die Führungskraft als Moderator
Next Level
Typengerechte Führung
Das Training richtet sich an routinierte Führungskräfte, die idealerweise bereits ein Basistraining besucht haben.
Im gegenwärtigen Szenario der „V.U.C.A.-Welt“ und des akuten Fachkräftemangels wird die Persönlichkeit der Führungskraft mehr denn je zum entscheidenden Erfolgsfaktor von Unternehmen. Wollen Sie angesichts dieser Tatsache Ihre Führungskompetenz sowie Ihre Sozial- und Methodenkompetenz erweitern? Sind Sie daran interessiert, noch überzeugender als Führungskraft authentisch zu wirken, um die Gefolgschaft Ihre Mitarbeiter zu erhalten?
Dann sind Sie in diesem 2-tägigen, interaktiven und praxisorientierten Intervall-Training genau richtig! Es erwarten Sie insbesondere die folgenden Themen:
- Auffrischung und Vertiefung der Inhalte und Impulse aus dem Basistraining „Kompetent führen – heute und morgen“
- Ihr persönliches INSIGTHS-MDI® Profil:
- Kennenlernen und stärkenorientiertes Einsetzen meines persönlichen Präferenzprofils
- Die Hierarchie meiner persönlichen Handlungsmotive
- Typengerechte Kommunikation
- Wie erkenne ich mein Gegenüber?
- Wie gestalte ich Gespräche und meinen Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden noch erfolgreicher?
- Führen im Generationenmix
- Moderations- und Interventionstechniken
Erfolgreich authentisch verkaufen
Verkaufskompetenz schärfen
Sie sind Verkäufer/in und daran interessiert, Ihre Verkaufskompetenz zu schärfen und zu erweitern? Ihnen ist es wichtig, als „authentische Verkaufspersönlichkeit“ im Kundenkontakt langfristig erfolgreich zu agieren und zu reagieren anstatt mit „auswendig gelernten Floskeln“ Kunden zu manipulieren? – Dann sind Sie in diesem Training genau richtig!
In dem 5-tägigen, sehr interaktiven und praxisorientierten Intervall-Training erwarten Sie insbesondere folgende Themen:
- Arbeitswelt 4.0 – das neue Umfeld des Verkäufers
- Erfolg im Verkauf beginnt bei mir selbst: Meine persönliche, bewusst positive Grundeinstellung zum Verkauf
- Die Steigerung der persönlichen, authentischen Wirkung als Erfolgsfaktor im Verkauf
- Vom telefonischen Erstkontakt zum persönlichen Termin
- Verkäuferische Kommunikationskompetenz: Vom „Überzeugungsverkauf“ zum „kaufen lassen“
- Weshalb sollen die Kunden gerade bei mir kaufen?
- Preis- und Abschlussverhandlungen: Der Verkäufer/in als Coach des Kunden im Entscheidungsprozess
- Vertrauen: Die Basis langfristiger Kundenbeziehungen
- Kundenreklamationen als persönliche Chancen nutzen
- Effiziente Selbstorganisation im Verkauf
Ihr Kontakt zu mir
Kostenlose Erstberatung buchen
Trainings aus der Konservenbüchse gibt es überall. Konkrete Lösungsprogramme gibt es hier. Daher berate ich meine zukünftigen Klienten gerne in einem Erstgespräch von maximal 20 Min. kostenlos, um mögliche Lösungsszenarien für Ihre Herausforderungen zu diskutieren.
