„Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben.“ – Albert Einstein, 1879-1955
Worum geht es im Coaching?
Im Coaching geht es um die individuelle Beratung und Begleitung von Menschen mit dem Ziel, deren Leistungsfähigkeit, entsprechend den an sie gestellten Herausforderungen, zu stärken und zu steigern.
Methodik
Auf Basis des systemisch-lösungsorientierten Ansatzes liegt der Fokus auf der Lösungsfindung und Handlungsorientierung für die Zukunft und nicht auf der Problemanalyse. Inhalt des Coachingprozesses ist es, den Coachee durch Impulse und Aktivierung seiner individuellen Potenziale und Stärken zu Lösungsmöglichkeiten zu führen.
Obligatorisches Hilfsmittel in meinem Coachingansatz ist das persönliche Präferenzprofil nach Insights MDI ®.
Vorgehensweise
01.
Persönliches
Kennenlernen
02.
Klarheit verschaffen
über die Ausgangssituation
03.
Gemeinsame
Zieldefinition
04.
Abstimmung des
Coachingprozesses
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Coachings „von der Stange“ gibt es überall, Systemisches Coaching gibt es hier! Daher berate ich meine zukünftigen Klienten gerne in einem Erstgespräch von maximal 20 Min. kostenlos, um die Vorgehensweise im Coachingprozess zu klären.
